Kelly Services werkwijze

Kelly Services werkwijze

Onze werkwijze bestaat uit een uitgebreid interview, een vaardigheidstest en een referentiecheck. Door deze Kelly aanpak is het mogelijk om met grote nauwkeurigheid te beoordelen of het potentieel van de kandidaat daadwerkelijk voldoet aan de vereiste competenties. Wij willen zeker weten dat wij het juiste personeel leveren aan onze klanten. In de huidige arbeidsmarkt kan het vaak moeilijk zijn om het juiste personeel te vinden: daarbij willen wij u helpen; daarom gaan wij zeer zorgvuldig te werk. Want Kelly Services levert alleen kwaliteit.

Kwaliteit

Wij leveren kwaliteit. Dat begint met analyse van prioriteiten en vaststelling van doelstellingen, daarna zullen we een profiel samenstelling waarna we proactief op zoek gaan naar de juiste kandidaat.