Why temping is good for your career

Jan 28, 2021

​If you’re about to start your job search, it might be worth considering temping — accepting several subsequent short-term positions at different companies. Here’s why:


  • You can fill a résumé gap:

If you’re between jobs, temping can be a great way to ensure you remain employed so there’s no gap on your résumé. This will be a big plus when you interview for a permanent position.


  • You can reduce the financial stress of being out of work:

Taking on temp positions brings in more money than being unemployed. In fact, some temp roles are better paid than the same permanent roles. And when you don’t have to worry about money, you’ll have more time to look for the permanent position that’s right for you.


  • You can acquire new skills:

Oftentimes, you’ll learn one or more new skills in a temp position — whether that’s a company-specific process or how to use a tool that’s new to the industry. The more skills you have, the more you can list on your résumé.


  • You can gain more experience:

In a temporary position, you can be faced with tasks and assignments that challenge your skills and allow you to grow. And that’s certainly better than allowing your skills to grow stale as you look for work.


  • You can grow your network:

Working in multiple companies will allow you to establish relationships with many different people. As FlexJobs points out, it’s important to nurture those relationships if you want to leverage your network during your job search or later on in your career.


  • You can get your foot in the door:Sometimes, you can’t get a permanent job at the company of your dreams — but you can get a temporary one. In the long run, that can be the all-important first step to being considered for a permanent role.


  • You can try a new direction:If you’re thinking of a career shift, temping is a good way to test the waters of a different industry. By working for shorter periods of time at various companies, you can gain a good overall impression of the industry and whether or not you want to pursue a career in it.


  • You’ll enjoy more flexibility:

Many temp workers find it easier to maintain a good work-life balance than regular employees. For example, you can take a few days between different positions or even accept part-time positions if you like.


  • You can get new references:

Because temping will allow you to work with more people and under multiple supervisors, it’s an excellent way to make a good impression and find people who are willing to act as a reference on your behalf.



On top of all of this, temping can be the confidence boost you need to land that permanent job you might be after. So, for these reasons—and more—we believe temporary and contract work can be a better way to work and live.

Het is een fascinerend perspectief, niet alleen naar de buitengewone technische innovatie die momenteel plaatsvindt, maar ook naar veranderingen in houding - van behandeling gestuurde filosofieën naar een focus op preventie en algemeen welzijn.


Je kunt het webinar volgen op ons YouTube-kanaal (geweldig om naar te kijken tijdens bijvoorbeeld een lunchpauze) en we hebben hieronder 5 van de grootste trends verzameld die Koen bespreekt.

1. Genomics helpt bij het bepalen van toekomstige gezondheid


Genetisch testen en DNA-analyse waren vroeger een ongelooflijk langdurig en kostbaar proces. Nu kan iedereen zijn genetisch profiel snel en tegen een relatief lage prijs laten analyseren. Dit wapent medische beroepen met meer informatie over hun patiënten dan ooit tevoren - van inzicht in hoe snel ze waarschijnlijk een bepaald medicijn zullen metaboliseren tot de kans op het ontwikkelen van bepaalde kankers, hartaandoeningen, Alzheimer en andere aandoeningen.


Dit zou kunnen betekenen dat mensen (waar mogelijk) preventieve levensstijlveranderingen kunnen aanbrengen en zelfs toegang kunnen krijgen tot behandelingen die zijn verfijnd om aan te sluiten bij hun genetisch profiel.

2. Slimme monitoren identificeren mogelijke gezondheidsproblemen


Hartslag- en stappentellers zijn niets nieuws - velen van ons dragen elke dag een smartwatch. Maar deze technologie evolueert voortdurend en biedt unieke inzichten in onze gezondheid. Sommige zijn gericht op risicogroepen, zoals sensoren die uitdroging bij oudere mensen meten en hen ertoe aanzetten water te drinken via een speciaal ontworpen 3D-geprinte fles, of slimme pillen die een patiënt of verzorger kunnen waarschuwen wanneer een dosis is gemist. Andere voorbeelden zijn draagbare vruchtbaarheidstechnologieën en draadloze bloeddruk- en temperatuurmeters die informatie doorgeven aan een app of zorgverlener.

3. Patiëntervaring is alles


Om gezondere gemeenschappen te creëren, helpen medische zorgverleners patiënten actief betrokken te zijn bij hun eigen gezondheid. Dit kan een uitdaging zijn als procedures pijnlijk of invasief zijn of als een groep traditioneel medische ondersteuning heeft vermeden.


Een Amerikaanse kliniek pakte een vindingrijke benadering van dit probleem aan: ze veranderden het ontwerp van hun prostaatkliniek om meer als een sportclub te voelen dan als een dokterspraktijk om de betrokkenheid bij mannelijke patiënten te verbeteren. Terwijl technologische vooruitgang, zoals een pil die beelden kan maken van de darm wanneer deze door het lichaam gaat en een invasieve colonoscopie kan vermijden, een deel van de angst wegneemt bij medische testen. Zelfs kleine veranderingen kunnen een groot verschil maken; technologie die gebruik maakt van nabij-infrarood licht om aders te identificeren, kan leiden tot kortere en minder pijnlijke bloedtesten.

4. Hightech ontmoet het alledaagse


Naarmate technologie meer ingebakken raakt in ons leven, wordt het onzichtbaarder en dit kan betekenen dat wij onze gezondheid in de gaten houden en fitheid en welzijn intuïtief bevorderen.


In China heeft Nestlé een app uitgebracht waarmee gebruikers foto's van hun maaltijden konden maken en gepersonaliseerde vitamine-aanbevelingen konden doen op basis van hun inhoud. Hoewel wearables altijd in ontwikkeling zijn, zijn slimme bh's een voorbeeld van deze trend, die dragers op de hoogte brengen van veranderingen die kunnen wijzen op borstkanker in een vroeg stadium.

5. Een goede gezondheid wordt gestimuleerd


Sommige bedrijven en gemeenschappen gaan verder in hun missie om de algehele gezondheid te verbeteren door tastbare prikkels toe te voegen aan sporten of aan het lijden van een gezonde levensstijl.


De squat-to-ride-machine, geïntroduceerd in Moskou als onderdeel van de Olympische Winterspelen in Sochi, zag pendelaars 30 squats uitvoeren voor een gratis ritje in de metro. Wat misschien een marketingtruc lijkt, wordt geleidelijk onderdeel van het dagelijks leven. Sommige banken hebben op fitness gebaseerde accounts vrijgegeven die hogere rentetarieven bieden wanneer klanten een bepaald aantal stappen zetten, en een aantal levensverzekeraars koppelt de resultaten van fitnesstrackers aan lagere premies.

Als je een beetje hightech aan je wellness routine wilt toevoegen, raadt Koen je aan om een kijkje te nemen op apps.healthskouts.com. Op deze website vindt u een lijst met gecertificeerde medische hulpmiddelen die uw gezondheid en conditie kunnen verbeteren. Vergeet nietom Koen's volledige lezing op ons YouTube-kanaal te bekijken of onze andere video's voor meer informatie over hoe wij life sciences talent en organisaties over de hele wereld ondersteunen.

18 Dec, 2023
But is it always better for your career to leap into something new?
28 Nov, 2023
In today's competitive job market, it's not just your qualifications and work experience that set you apart from the crowd. Your soft (albeit the strangest) skills can be the deciding factor in landing your dream job and thriving in your professional journey. Employers highly value these essential interpersonal abilities and are transferable across various industries and job roles. In this blog post, we'll delve into the world of soft skills, why they matter, and how to highlight them in your resume and interviews.
23 Nov, 2023
The way we work has evolved dramatically in recent years with the rise of remote and hybrid work options – and it’s not just about “to wear or not to wear” pyjama bottoms during Zoom calls. These flexible work arrangements have not only transformed our professional lives but also have the potential to impact the environment significantly. In this blog post, we will compare the environmental sustainability of remote and hybrid work to traditional office work, shedding light on the pros and cons of each approach.
Share by: