Zal ik blijven of zal ik gaan? Redenen om bij je huidige baan te blijven!
Dec 18, 2023
De afgelopen paar jaar lag de macht in handen van werkzoekenden. The Great Resignation (Het grote vertrek) maakte overal krantenkoppen toen de pandemie veel mensen aanzette tot grote veranderingen in hun werk en persoonlijke leven. Dit zorgde ervoor dat sommige leiders wanhopig werden, omdat ze vaardigheden verloren die moeilijk te vervangen waren in een competitieve arbeidsmarkt.
Maar is het altijd beter voor je carrière om iets nieuws te proberen? Een artikel van Fast Company deed ons nadenken... misschien niet. Het is verleidelijk om de meute te volgen, maar voor veel werknemers is het misschien beter om te blijven waar ze zijn. Hier zijn een paar goede redenen om bij je huidige bedrijf te blijven terwijl je toch aan je carrière blijft werken.
Je kunt meer verantwoordelijkheden oppakken
Bij je huidige baan blijven betekent niet dat elke dag hetzelfde is. Naarmate je vaardigheden en zelfvertrouwen groeien, kun je je baas vragen of er nieuwe en uitdagendere taken zijn waar je ondersteuning bij kunt bieden. Hiermee kun je niet alleen de reputatie van een topper opbouwen, maar ook de kans krijgen om je ervaring en vaardigheden uit te breiden. Het grote vertrek kan betekenen dat je team nu kleiner is, waardoor je een grotere impact kunt maken.
Je kunt je ervaring ontwikkelen via projecten
Als je je vaardigheden wilt uitbreiden maar nog niet klaar bent voor een hogere functie, kan een project je helpen om je skills te ontwikkelen. Zoek naar kansen om je kennis te vergroten en samen te werken met collega's van verschillende afdelingen. Met de voortdurende schaarste aan talent is dit het perfecte moment om andere taken en specialisaties te ondersteunen terwijl je je horizon verbreedt. Je baas zal waarschijnlijk ook je initiatief waarderen!
Je loopt promotiekansen niet mis
Bij je huidige baan blijven betekent niet dat je je carrière doelen hoeft op te geven. Terwijl je collega's op zoek gaan naar nieuwe uitdagingen, kunnen ze promotiekansen achterlaten. Het is vaak makkelijker om een hogere functie te krijgen in een bedrijf waar ze je vaardigheden kennen, dan op de open arbeidsmarkt. Bedrijven kijken meestal intern voordat ze een functie extern openstellen. Beter salaris, voordelen en geen ongemakkelijke eerste werkdag? Ja, graag!
Je kunt afscheid nemen van giftige collega's
Iedereen heeft wel een paar collega's waarmee ze niet op één lijn zitten - en elke dag met hen werken kan vervelend zijn. Nu meer mensen verdergaan naar nieuwe oorden, kun je afscheid nemen van die mensen die het moeilijker maken om van je werk te genieten. Een minder giftige werkomgeving kan het ook makkelijker maken om te schitteren in je huidige functie.
Je ideeën wegen zwaarder
Hoe langer je ergens blijft en hoe kleiner je team, des te meer gewicht je ideeën en inzichten kunnen krijgen. Als je graag invloed wilt uitoefenen op de richting van je team of de bredere organisatie, kan blijven zitten de perfecte kans zijn om je stempel te drukken. Of je nu een nieuwe campagne wilt leiden, een nieuwe marketingstrategie wilt voorstellen of een langlopend proces wilt verbeteren, de lengte van je dienstverband zal waarschijnlijk een positieve invloed hebben op hoe jouw volgende grote idee wordt ontvangen.
