Arvind Ramsaran is Recruitment Consultant. Met een passie voor entrepreneurschap en een achtergrond in sales haalt hij veel energie uit het contact met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Hij behaalt zijn grootste successen door in samenspraak te werken aan de beste oplossingen en met elkaar doelstellingen te behalen.
Hajar Amagir is Recruitment Consultant Life Sciences. Met een Master Biomedical Sciences op zak, zet zij haar brede kennis en ervaring keer op keer tot groot succes in. Karakteriserend is dat zij een natuurlijke interesse, nieuwsgierigheid en een goed luistervermogen bezit. Deze kwaliteiten stellen haar in staat om op professionele wijze de behoefte van zowel opdrachtgever als kandidaat te achterhalen, welke leiden tot de beste match voor beide partijen.
Hélène Gorter is onze Sales Manager in Nederland. Kenmerkend is dat zij altijd in oplossingen denkt zonder de strategische doelstellingen van de opdrachtgever uit het oog te verliezen. Helene is een ervaren Sales Manager met een brede ervaring in zowel de logistiek, gezondheidszorg, medische apparatuur als Life Sciences.
Imke Holdinga, Operations Manager Staffing in Nederland, heeft meer dan 20 jaar ervaring binnen de Nederlandse markt. Haar expertise spant zich over meerdere specifieke sectoren waarin zij altijd op zoek is naar manieren om vooruitstrevende organisaties te ondersteunen. Hierbij staat de ‘what’s next?’ vraag centraal en zorgt er dan ook voor dat zij met passie, aan tal van organisaties, op maat gemaakt advies levert op het gebied van talent acquisitie.
Jasper de Waal is onze Recruitment Consultant voor high tech, operations, Logistics, en light industrial rollen in Nederland. Het is zijn doel om de beste match te maken tussen kandidaat en opdrachtgever waarbij creatieve oplossingen vaak aan bod komen. Daarnaast speelt doorzettingsvermogen een grote rol en is tevens een van zijn karakteriserende eigenschappen.
Marc Philip werkt sinds 2005 in de IT staffing en recruiting. Hij heeft veel ervaring met het plaatsten van kandidaten op basis van zowel werving & selectie als uitzendbasis binnen vele verschillende sectoren. Hardcore Tech fanaat of IT manager; Marc Philip zorgt voor jouw volgende hire!
Marcella Henryati Werkt al sinds 2016 met veel enthousiasme als Recruitment Consultant voor Kelly Services. Marcella recruit met plezier voor vele verschillende rollen binnen de IT, Finance en Human Resources. Noem een willekeurige rol en ze duikt er vol overgave in. Voor haar gaat recruitment veel verder dan puur het vinden van de beste match. het heeft meer te maken met connecties, relaties en mensen, en hoe deze worden onderhouden door echt het gesprek aan te gaan.
Marian is onze Human Resources Consultant/Recruiter voor ExxonMobil. Het is haar doel om ervoor te zorgen dat zowel de opdrachtgever als werknemers tevreden zijn. Zo draagt zij, naast haar adviserende rol, ook de verantwoordelijkheid voor het werven van nieuwe medewerkers voor EM. Marian is een ervaren recuiter op het gebied van technisch personeel binnen de petrochemie.
Nik Peterse voelt zich het meest op zijn gemak aan de frontlinie wanneer het gaat om het vinden van de beste kandidaten. Daarnaast haalt hij de meeste energie uit het verrijken van de levens van kandidaten door ze te matchen met de beste functies. Nik is zeer succesvol in het benutten van vele verschillende recruitment kanalen, het opbouwen van relaties en het begrijpen van de behoefte van zowel kandidaat als opdrachtgever. Na zijn basis te hebben gelegd binnen de recruitment, was Kelly Services de volgende logische stap. De internationale omgeving en hoger segment profielen trokken zijn aandacht, waar hij momenteel met succes rollen beheerd binnen de Sales, Marketing en Logistiek voor verschillende grote organisaties.
Ryan Mead ziet het gehele plaatje en is zich tegelijkertijd bewust van de details omtrent complexe projecten. Dit stelt hem onder meer in staat om praktische oplossingen te vinden voor zowel opdrachtgever als kandidaat. Zijn achtergrond als onderwijzer zorgt er daarnaast voor dat hij een inherente interesse heeft in talent. Hij is ervan overtuigd dat dit een van de belangrijkste motivatoren is voor het vinden van voldoening in zowel je werk als het leven in het algemeen.
Sari Steenhauer is senior Recruitment Consultant Life Sciences. Na een carrière in wetenschappelijk onderzoek is zij overgestapt naar de farmaceutische industrie. Nu werkt zij al een aantal jaar in de staffing en recruitment en heeft hier op Life Sciences gebied meerdere functie bekleedt. Door haar ervaring kent zij zowel haar klanten als kandidaten door en door. Vanwege haar persoonlijke aanpak haalt zij de meeste voldoening uit het maken van de perfecte match en het onderhouden van langdurige relaties.
Susanne Becker Is administratief assistant / junior recruiter voor ExxonMobil Nederland. Haar voornaamste doel is om alle administratieve processen te optimaliseren. Als junior consultant helpt zij daarnaast met het vinden van geschikte kandidaten voor verschillende functies binnen ExxonMobil. Ook heeft Susanne in haar voorgaande functie veel ervaring opgedaan binnen de financiële administratie.